貧民正朝着富貴的大肥貓憤怒地/蜂湧而至嗎? - 3

 所以為什麼我們不談談給美國人民, 一種新的機會, 我們可以呼籲右派和左派人仕 - 不論是 "自由意志論(Libertarians)" 或自由主義(Liberals)支持者? 首先, 我會請我的共和黨朋友真正實行減低政府的規模. 對, 對最後答案也是對, 你們一直都全對: 某程度上來說, 聯邦政府的規模的確太大. 但你是不可能大大地削減政府功能, 或像現時這般削支. 列根和老布什, 各自在位 8年共 16年間嘗試過, 他們慘烈地失敗了.

<圖: 憲法 -> 立法(參/眾兩院) -> 執行(總統/副總統) -> 司法(最高法院)>

共和黨和民主黨員在國會, 不能夠癡心妄想地削減政府閧支. 真正能夠減低政府開支的, 就只有回到基本經濟定律: 你需要減低政府的緩助(Demand). 如果大眾能夠獲得 $15/小時或更多的時薪, 他們不再需要政府食物救濟. 他們不再需要租金津貼. 他們不再需要你和我承擔他們的醫療補助. 如果中產消費者重生, 不斷購買和消費, 那麼意思是你是不需要/亦不會有大量社會津貼/補助/救濟的負擔. 同時間, 從每月工人發薪, 和銷售稅得來的國家收入會增加, 能夠減低國家財赤.

<圖: 花費在: 醫保 - 4千 8百億美元, 國防開支 - 5千 4百億美元, 社會失業救濟 - 7千 2百 50億美元, 社會福利救濟 - 1萬零 2百 90億美元>

這是, 換句話說, 這是一種能夠融合/統一左右兩派的新方案. 或許這是右派漸漸, 不屈不撓(Inexorably), 也開始在這個現實世界中醒覺的其中一個原因. 即使像 Mitt Romney 和 Rick Santorum等共和黨人仕, 最近也站出來支持提高最低工資, 挑戰在國會裏的共和黨員.

我們都會同意一件事 - 這點我肯定的 - 是改變肯定不會在華盛頓(美國首府)那邊開始. 思想守舊, 爭辯更多.

<圖: 共和/民主兩黨 - 同一理念 - 為幕後大企業而工作>

但我的看法是, 這是可以接受的. 大部份社會運動, 都是早先在洲和地方層面獲得勝利的. 像爭取每天工作 8小時的運動, 最終 1938年在 華盛頓 D.C.終結, 但早在 1800年後期, 已經在伊利諾州和麻省等地方開始實施. 社會失業保障計劃是 1930年首先在加洲開始的. 即使現時的 Affordable Health Care Act - 奧巴馬醫療方案 - 也是根據 Mitt Romney在麻省開創先河的模型而設計的.

很不幸地, 沒有一個共和黨員, 和只有幾個民主黨員明白這點. 奧巴馬總統似乎也不明白, 雖然他的良心/心意是對的. 他在今年的美國工會(State of the Union)演講中說到, 我們需要提高最低時薪, 但沒有包括減低不平等, 和一個振興中產階層, 會讓我們得到更快的經濟增長. 反而, 我們聽到慣常民主黨員社會-公義(Social-Justice)的老調. 我們幫助工人/勞工/草根階層, 純綷因為我們感到內咎/同情他們. 這些圍繞着爭取公平的元素, 都是奧巴馬和民主黨人, 典形的方針. 共和黨說(經濟)增長. 民主黨說公平機會 - 但每次都失敗收場.

<圖: 拯救中產!>

但純綷因為兩黨在華盛頓還未想通這點, 並不代表我們富有人仕, 可以繼續朝着現時(自毁)的路走. 對話/輿論已經在改變, 即使億萬富翁們並不熱衷參與改變. 我知道你怎樣想的: 你覺得佔領華爾街, 和所有 "資本主義就是問題根源"的所有示威者, 完全消聲匿跡了. 但事實並非如此. 當然, 很難要求大眾為社會公義, 而甘願在公園裏露宿/抗議的. 但我們在 2008年金融危機時的示威者, 的確幫助我們, 從應否恢復死刑, 和國債上限的焦點, 轉到不平等身上.

<圖: 2008年佔領華爾街運動>

只是你們大部份富有人仕當時沒有看明白.

親愛的 1%千萬富翁們, 我們有很多公民朋友, 都開始覺得資本主義, 本身就是問題的根源所在. 我不同意, 而我肯定你讚成我這個看法的. 資本主義, 當被妥善管理後, 是在人類社會有史以來, 最能夠創造繁榮的社會技術. 但任由資本主義不受管理下, 經常導致財富過度集中(Concentration)和系統崩潰. 它可以是短線地只令一少撮人受惠, 或長線地讓很多/大多數人受惠. 民主/投票的精神就是把它傾向後者.

這是為什麼投資在中產階層是可行的. 反而對我們富有人仕的繳稅優惠, 是沒有效果的. 透過提高最低時薪, 平衡工人/勞工, 與億萬富翁間的權力不平等, 對資本主義不是一件壞事. 這是有智慧的資本主義/大企業家, 用來穏定資本主義, 和保障它的可持續發展性, 絶對必要的工具. 世界上沒有人比我們億萬富翁, 手上擁有更強大的資金(Stake).


自古以來, 我們人類社會, 一直為財富和權力的過度集中而不停戰鬥. 像我們在金字塔頂端的億萬富翁, 經常告訴在低層/草根階層的人們, 我們相對的特殊身份/地位是正當(Righteous), 並且讓所有人都受恵. 歷史上, 我們稱為王權神授(Divine Right), 今天, 我們得到緊縮開支性經濟.

這是一個什麼謬論. 我真的是一個超人一等的人嗎? 我屬於道德和經濟世界的中心嗎? 你是嗎?

我的家族, Hanauers, 在德國售賣羽毛和枕頭起家的. 他們被希特勒趕出德國, 最終在西雅圖落腳, 並且擁有另一間枕頭公司. 經歷三代以後, 我從中得到獲利. 然後我在互聯網時代, 比任何人都幸運地與 Bezos這位伙伴在西雅圖合作.

我對這個寂寂無名的普通人說, "如果我不是因為幸運, 明天露宿在街的人可能就是我". 即使對我們當中最富有, 最聰明的億萬富翁也是一樣, 在最壞的情況下, 就是赤着腳, 在一條泥路旁, 賣水果. 我們永遠都不應忘記這點, 或忘記是美國和她的中產階層, 讓我們有今天的成就, 而不是本末倒置.

或我們可以坐着/享受着, 什麼也不幹, 享受我們的遊艇. 靜靜地等待憤怒的貧民.

© 2014 Politico.com

<https://www.commondreams.org/sites/commondreams.org/files/imagecache/author_photo/nick-hanauer.jpg>


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貧民正朝着富貴的大肥貓憤怒地/蜂湧而至嗎? - 2

<圖: 商店關門>

我們企業家/生意人熱愛我們的客戶/消費者口袋富裕, 但卻希望我們的勞工/工人一文不值/一無所有/貧窮低賤. 到目前為止我們一直沿用資本主義, 資本家一直爭取着相同的事, 用盡一切方法來增加(自己的)薪酬. 每當最低工資得到立法保障, 當女性員工得到同工同酬的保障, 當童工法例獲得通過時 - 我們過去 75年一直受到大企業的投訴.

每次資本家都以相同口吻, 作出相同的投訴: 我們面臨破產的邊緣. 我將要結業. 我將會裁減所有員工. 這些一直都沒有發生過. 事實上, 數據顯示當工人/勞工得到更佳待遇後, 商業/企業家/生意人更蓬脖/(生活)得更好. 那些反對的人完全錯了.

你們大部份人, 或許覺得西雅圖 $15/小時最低時薪, 是失常(Insane)地偏離了理性的政策, 並且把我們的經濟, 推向更大的風險. 但在西雅圖, 我們現時的最低時薪是 $9.32, 這已經高於聯邦訂立的最低時薪 30%. 你看得到這種政策怎樣損害到我們的經濟嗎? 那麼, 縮減開支的支持者們, 請看看這些數據: 全美國, 兩個透過小企業創建職位增長最多的城市, 就是三藩市和西雅圖. 猜猜誰是全國云云法定最低時薪中, 時薪最高的城市? 三藩市和西雅圖.

全美國增長最迅速的城市? 西雅圖. 對我們來說, $15/小時是一項已經過測試, 證明並不是風險性的政策. 這是一項我策略性地會押双倍下注(Doubling Down), 事實上已經出現我們的城市, 已經(在經濟增長上)超越你們居住的城市, 這是鐵一般的事實/佳績.

當你細心想想時, 這是絶對合理的: 如果一個工人/勞工只賺取 $7.25/小時, 即是美國全國的合法最低時薪, 這 $7.25中, 有多少最終會成為/轉化成本地小生意人口袋裏的收入? 根本一毛錢也沒有. 這個人需要付房租, 最理想的情況, 亦只不過到 Safeway超市買食物和日常用品罷了, 而, 如果他真的很幸運, 加一張公車月票而已. 但她不會/無能力在餐廳用膳. 不會看新衣裳. 在母親節不會買鮮花.

這個問題的嚴重性遠比我描述的要複雜嗎? 當然更複雜. 而且很多因素決定就業市場的氣氛? 是的. 但請大家, 懇請大家不要堅持如果我們提高草根階層工人/勞工的時薪, 失業率將急劇上升, 並且會摧毁我們的經濟. 這是最終極的謬論. 縮減開支中最狡猾/陰險(Insidious)的部份, 並不是以為如果富翁獲得越多利潤/財富, 對經濟(復蘇)越有利. 而是以為如果貧窮的工人/勞工獲得越多財富/富起來, 對經濟(復蘇)越有害.

我知道差不多你們所有人, 都投訴給工人/勞工付出更高的薪酬, 總覺得(對自己)有點不公平, 或實際上太多政府的干預. 你們當中大部份人覺得, 我們應該以 Costco 或 Gap的成功例子作為領導的榜樣. 或由市場決定最低工資的數目. 但問題就在這裏. 當那些像沃尔玛(Wal-Mart) 或麦当劳的大企業家, 給他們的員工接近最低時薪的水平, 這些壞例子的大企業, 說如果不是法定時薪規定, 他們會給員工比現時更低的時薪.

(幸好兩間大企業最近都聲明, 不會反對增加最低時薪.) 在任何群体裏面, 總有一些人絶對不會安份守己/做道德正確的事(Right Thing). 這就是為什麼我們的經濟, 只有在被政府某種監管下, 才會得到保障和有效地運作, 就像, 我們的運輸系統, 裏面的車速限制和停车标志的必要性.

沃尔玛(Wal-Mart)是美國最大的老板, 僱用了大約 1百 40萬員工, 稅前盈利高逹 $250億美元. 所以為什麼沃尔玛的員工, 在很多洲的 醫療補助(Medicaid)計劃裏, 都是的最大的申請者群? 沃尔玛, 舉例, 可以給她當中 1百萬最低時薪的工人/勞工, 每年額外 $10,000的薪金, 把他們從貧困中拯救出來, 讓他們有能力, 完成所有的夢想, 包括有錢/能夠在沃尔玛購物.

<圖: GAP給我 $3 毛錢/小時縫製他們賣的衣服>

此舉不單能夠讓我們省下, 現時每月派給他們龐大的政府食物救濟, 醫療補助和租金津貼支出, 沃尔玛每年仍然會賺比 $150億美元更多的稅前盈利. 沃尔玛不會(亦不應), 自告奮勇地給她的工人/勞工(比她的競爭對手)更高的時薪. 為了一個讓我們所有人都得益的經濟体系, 我們應該立法強制所有零售商, 付足夠過活的生活時薪 - 不能夠只有禮貎地請求生意人合作/自律.

我們有錢人一直被教育的錯誤灌輸, 和社會的肯定(Affirmation), 我們以為有錢人, 一直是創造就業機會的人. 這絶對並不真確. 我們永遠也不會有足夠的億萬富翁, 足以推動我們蓬脖的經濟. 每天我大約賺美國入息中位數的 1,000倍收入, 但我不會買比其他人多 1,000倍的東西. 在過去數年間, 我的家庭只買了 3部新車, 不是 3,000部.

我每年買幾件襯衫和幾條褲而已, 跟一般普通美國男人沒有分別. 我買了兩條上好的毛線褲, 我現在在寫這篇博文時, 正好穿着它, 我的伙伴 Mike稱它們為 "經理人的褲". 我猜我有能力買 1,000條毛線褲的. 但我為什麼要買 1,000條褲!? 取而代之, 我把多餘的錢儲起來, 這些多餘的錢, 是不會對國家有任何好處的.

所以忘記所有關於華麗虛飾(Rhetoric)的誇奬像, 美國之所以這樣美好, 就是因為有像你和我, 與及像 Steve Jobs的人. 你知道事實是, 即使你們不肯承認: 如果我們當中任何一個人, 變成在索馬里或剛果出生, 我們全都只會變成赤着腳, 站在一條泥路旁賣水果的人. 我意思並不是索馬里或剛果沒有大企業家. 只是最大的企業家, 就是這些在泥路旁販賣一箱箱器皿和水果的人, 因為他們的客戶/消費者, 口袋裏就只僅僅夠錢買這些器皿和水果而已.

待續..


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貧民正朝着富貴的大肥貓憤怒地/蜂湧而至嗎? - 1

<圖: 如果不平等一直照現時的情況上升, 最終以上的情況必定會出現, 雖然我們不能夠預計什麼時候會出現, 而情況會一發不可收拾/前所未有的壞 - 對每個人都一樣. 但特別對我們的殺傷力最嚴重. 圖來自 FedUpUSA>

備注: Nick Hanauer編寫
給: 我親愛的億萬富翁們

<圖: 當雇主不再為雇員著想, 眼中只為了減省成本, 當他們把員工視為顧客時, 他們就會視增加最低工資其實是為自己的利益著想的. 我們需要改變他們的利益/利己的概念 - Nick Hanauer>

你或許不認識我, 但像你一樣, 我是全球頂尖 0.01%億萬富翁中的其中一人, 一個自豪和不道歉/不認錯的資本主義家. 我創立, 共同創立了超過 30間不同類形的公司 - 從微細的, 像我 20多歲時創立的夜總會, 到龐大的像 亚马逊-网上购物商城(Amazon.com, 我是該公司的首位非家族成員投資者), 也包括在內. 然後, 我創立了 aQuantive, 一間互聯網廣告公司, 在 2007年, 我以 $64億美元賣了給微軟(Mircosoft), 現金交易. 我與我的朋友擁有一間銀行. 我告訴你我的背景, 讓你明白在很多方面, 我與你都是一模一樣的.

像你一樣, 我擁有廣闊/長遠的生意和資本主義的眼光. 還有和你一樣, 我的成功令我獲得下流(Obscenely)的回報, 我的人生是 99.99%的美國人想也沒想過地(奢華), 多個不同的大屋, 自己的私人飛機, 等等..等等. 你明白我在說什麼的. 在 1992年, 我當時在賣家族製造的枕頭, Pacific Coast Feather公司, 賣給全美國的零售店, 而當時互聯網是不值一文的新奇產品, 我們的互聯網只是 300Baud的嘈雜(的大怪獸). 但我很快就看到, 即使在那個年代, 我有龐大的客戶群, 大型連鎖超市, 我當時已經注定死定(Doomed)了. 當互聯網的速度變得快和穏定後, 我馬上就知道 - 而當時離這個巨變並不遠 - 大眾將會在網上瘋狂地購物. 拜拜了 Caldor 和 Filene’s(兩大超級零售連鎖店). 還有 Borders也死定了. 還有還有更多的連鎖店. 所以就這樣, 我給我親愛骯髒(Filthy)富翁們, 給我們所有活在鐵閘保護着的泡沬世界的富人: 醒醒, 大家. (你的泡沬世界)不用多久就會爆破.

要明白, 比其他人更早一步準確地預測到未來的發展, 是我策略性成功(秘訣)的一部份. 幸運地, 我有兩個很聰明的朋友, 與我一樣, 同樣看到互聯網的潛在未來. 其中一個你可能從未聽過的叫 Jeff Tauber, 另一位是 Jeff Bezos. 我當時對互聯網的前景感到十分雀躍, 我對 Tauber和 Bezos兩位說, 我想投資在不管他們正準備做的任何行業上, 人生成功的最高峰(Big Time).

第二個 Jeff(Bezos)打電話給我接受了我的入股/投資. 所以我當時幫助他/承諾支付他微型的始創書店. 另一個 Jeff(Tauber)就開設了一間網上商店叫 Cybershop, 但當時大眾對互聯網售賣的信心仍然很低, 當時對高檔網上買賣這個概念還未成熟; 大眾在購買高價品前, 還是喜歡親自到商店親身查看(不像基本日用品, 像書這些, 質素是不會有大差別 - Bezos的偉大洞察). Cybershop 不久就關門了, 只是另一隻 .com熱潮的泡沬/犠牲品. Amazon的業務做得比較好. 現在, 我擁有的變成了一隻大遊艇.

但讓我坦白地對你說. 我不是你認識所有人中, 最出眾, 或最努力工作的一個. 我只是一個平凡的學生. 我完全不是技術性人材 - 我不懂寫任何程式. 是什麼令我能夠突圍而出, 我想, 是肯冒某程度上的風險, 和對世界未來(敏銳)的直覺. 比別人更快看得到未來的方向/發展是企業家必需具備的條件. 那麼我現在看到的未來是怎樣?

我看到憤怒的貧民(Pitchforks).

現時像我與你正活在, 比任何有史以來的巨富都更繁盛/快樂的日子, 國家裏的其他人呢 - 99.99% - 卻遠遠地墮後. 富有與一無所有的分岐變得越來越大, 急速惡化. 在 1980年, 金字塔頂端的 1%人控制美國全國大約 8%的國家總收入. 剩下的草根階層(總人口 50%)佔大約 18%的總收入. 今天金字塔頂端的 1%人控制大約 20%的總收入; 草根階層(總人口 50%) 只佔 12%的總收入.

但問題並非因為我們的社會不平等. 某些不平等對一個高-性能資本主義式的經濟, 是固有(Intrinsic)的. 問題是現時的不平等是歷史性新高, 並且每天在急劇惡化. 我們的國家正急速地從一個資本主義社會, 變成一個封建(Feudal)社會. 除非我們的政策急劇地作出應對/改變, 我們的中產階級會完全消失, 然後我們會回到 18世紀後期, 法國大革命前的情況一樣.

因此我給我親愛骯髒的富豪們一句忠告, 我們所有這些活在鐵閘保護下泡沬世界的人: 醒醒, 大家. (你的泡沬世界)不用多久就會爆破.

如果我們不著手改善這個國家炫目(Glaring)的不平等, 憤怒的貧民將會蜂湧而至. 沒有一個社會能夠承受我們現時不平等的程度. 事實上, 人類歷史上從未試過, 讓巨富們累積財富到逹這個高峰/程度, 而憤怒的貧民最終不會反抗/革命的. 你給我指出(歷史中)任何一個極度不平等的社會, 我就能夠給你看一個極權國家, 或(最終)演變成暴動/起義(Uprising)的結局. 歷史中無一幸免. 一個也沒有. 我們不需要問如果, 要問的是什麼時候將會發生.

我們當中很多人覺得我們是與別不同的, 因為 "這裏是美國". 我們以為我們不會受像亞拉伯之春 - 或法國和俄國大革命等的影響, 就此而言. 我知道親愛的你們 0.01%億萬富翁完全無視這些觀點的; 我面對過很多像你們的億萬富翁們, 面對面對我說我精神有問題. 對, 我知道你們當中很多人, 因為看到一個窮小孩手中握着一部蘋果 iPhone, 就說不平等完全是吹毛求疵/科幻小說/虛構(Fiction)的.

我會對你說: 你正活在一個夢境世界. 當到逹臨界點(Tipping Point), 並且從大眾純純糟透, 變成危險和社會不穏定/解体時, 每個人都想相信, 總之我們會看到些大難的先兆的. 但任何一個歷史課的學生都知道, 現實並非如此. 革命, 就像破產一樣, 慢慢地變壞, 然後突然間, 一天, 某個人在街上自焚, 然後上千上萬的人就走到街上, 然後在你還未回頭看清是什麼一回事前, 整個國家都陷入火海之中. 然後我們完全不夠時間跑到機場, 並且跳上自己的 Gulfstream Vs(私人飛機)飛往新西蘭逃命. 這就是歷史裏, (所有)革命的實況. 如果不平等一直持續升温, 這就是最終會出現的結局, 我們不知道它什麼時候出現, 但肯定的 - 是對每個人都是一件悲劇. 但特別對我們來說, 是一件慘劇.

最諷刺的是不平等的急劇惡化, 是完全不必要和自毁的行為. 如果我們為此而做點事, 如果我們調整一下我們的政策, 例如像, 羅斯福總統在美國大簫條時的果斷 - 讓我們幫助這 99%, 並且比反革命和瘋巔的人仕, 更先佔(Preempt)那些憤怒的貧苦大眾 - 這亦是對我們富有人仕最佳的保障. 幫助貧苦大眾不只讓我們繼續活下去; 這是肯定我們還會賺到更多的財富.

我們富有人仕應該採用 Henry.福特的運作模式, 他察覺他在密西根州僱用的員工, 並非純綷只是用來剝削的廉價勞工; 他們本身就是消費者. 福特發現當他提高他們的日薪, 對當時生活水平來說, 是過高的 $5一天, 這些勞工就有能力買得起他的 T系列房車.

真是多麼偉大的概念. 我會對你建議: 讓我們重來一次. 我們必需對現時的急劇惡化做點事. 這些白癡般的縮減開支方案, 在不斷摧毁我的客戶群, 也正在摧毁你的客戶群.

當我察覺到這點後, 我決定我必需離開我億萬富翁受保護/與貧民隔離的世界, 並且走進政治圈. 並非直接, 參選, 或搖身一變成為在參選人背後的億萬富翁, 大花金錢的支持者. 取而代之, 我想透過對想法/概念(Idea)改變對話(Conversation) - 透過進一步改善我的共同執筆朋友, Eric Liu, 我稱為 "Middle-Out"的經濟模式. 這是一個, 對一直未能兌現任何效果的世界性縮減開支方案, 在今天的經濟學界裏, 已經成為了各黨派信奉的經濟性正教(Orthodoxy)的反證.

一直奉行這種縮減開支 - 已經極度地搞砸/扭歪(Screwed)了我們美國中產和全國/全球的整体經濟. Middle-Out經濟模式反對, 舊有視我們的經濟, 是一個完美有效率, 的機械性操作系統這個錯誤的觀念, 並且包含更多準確的經濟數據, 視它為一個複雜而且由真正有血有肉, 互相依賴對方而生存(互助)的生態系統(Ecosystem).

這亦表示資本主義的基礎原則必需是: 如果勞工/工人獲得更多的金錢/薪金, 商業/生意人就會得到更多顧客/消費者. 此舉讓中產階層的消費者, (並非我們大企業/生意人), 成為真正創造就業機會的人. 意思是一個健康/繁榮的中產階層, 就是美國繁榮/成功的關鍵, 中產並非受惠者, 而是推動消費和產生繁榮成功的關鍵. 中產創造出/是我們這些富翁的命脈, 相反地, 富翁並不是中產的命脈.

<圖: Housholds - 中產家庭, Business - 商業機構, Circular Flow - 金錢流動, Goods & Services - 獲得產品和服務>

2013年, 6月 19日, Bloomberg出版了一篇我寫, 名為 "資本主義企業家對 $15最低時薪的實例(The Capitalist’s Case for a $15 Minimum Wage)"的文章. 財富雜誌(Forbes)標題評論它為 "Nick Hanauer接近精神病態的建議". 然而, 在它刋出數星期後, 我的朋友 David Rolf, 一個國際工會的維修工人, 發動全國快餐店員工全國性大罷工, 要求 $15/小時的生活時薪. 差不多一年後, 西雅圖市議會通過了 $15/小時的最低時薪法案. 只是在我的文章刋出後的 365天後, 西雅圖市長 Ed Murray簽署該條法令正式成為法律. 你或許會問, 這些改變是怎樣快速發生的?

<圖: 最低時薪 - $15美元/小時>

這是因為我們提醒了大眾, 他們就是(經濟)增長和成功/繁榮的動力來源, 不是我們富有人仕. 我們提醒了大眾, 當勞工/工人獲得更多薪金時, 商業/生意人就會得到更多顧客/消費者 - 並且需要更多的員工. 我們提醒了他們如果生意人, 給勞工/工人一份足以過活的生活薪金(Living Wage), 而不是現時的賤民薪金, 納稅人不再需要補貼貧苦大眾. 當我們完成後, 在最新的西雅圖民意調查顯示, 74%的準選民同意 $15/小時最低時薪是很棒的概念.

<圖: 1月1 日起, 增加最低時薪的州份>

共和黨和他們的商業支持者, 與很多民主黨人, 都作出慣常的回應, 說增加最低時薪會令職位流失. 生意人因此需要裁員. 這個論點反映了大部份人在學院, 被灌輸的經濟性正教. 如果你讀經濟 101, 他們會直接教你, 如果薪金上升, 就業率/職位就會流失. 還有所有的供與求的關係等等. 這就是為什麼你有 John Boehner 和其他共和黨人仕, 在國會堅持如果工人的薪金獲得提高, 失業率就會上升的原因. 真的嗎?

<圖: 紅 - 共和黨, 藍 - 民主黨>

現實是我們企業家/生意人熱愛我們的客戶/消費者口袋富裕, 但卻希望我們的勞工/工人一文不值/一無所有/貧窮低賤.

因為這裏有一件奇怪的現象. 在過去 30年間, CEO的薪酬增長, 是工入/勞工的薪酬的 127倍. 自從 1950年開始, CEO-對員工薪酬比率, 相差 1,000%, 這是事實並不是打錯. 過往 CEO賺的薪金是入息中位數的 30倍; 現在是中位數的 500倍. 然而據我所知, 沒有一間公司裁減過資深經理, 或外判他們的工作, 到中國, 或把職位電腦化. 取而代之, 我們現時是有史以來最多 CEO和高層管理人員的時代. 所以, 同樣現象, 出現在金融服務業, 和技術工人身上. 這些人賺到入息中位數數倍的薪金, 然而我們卻有越來越多這樣的職位/從業員.

待續..

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<圖: Cisco CEO John Chambers 2009年的私人飛機. Cisco 為 Chambers付 $2百 30萬美元一年的私人飛機開支.>

516 - 本地工人與生活收入保證

原文: http://christinehansen29.blogspot.ca/2014/05/516-domestic-workers-and-living-income.html

"加洲州長 Jerry Brown 經歷了在 Sacramento兩次失敗後,   最近簽署了本地工人權益法案(Domestic Workers Bill of Rights)即時生效. 加洲是美國第 3個洲, 繼紐約和夏威夷後, 通過此類法案的. 此例要求雇用嬰兒保姆/照顧老人的雇主, 在雇用 9小時以後, 需要支付 1.5倍的超時補貼. 此例同時適用在留宿工人的行列. 不管你現時的(移民)身份."

這條法律對所有本地工人, 都會受到影響, 包括通常透過中介公司, 介紹家居嬰兒保姆/看護的.

我從我的中介公司, 收到一份關於這條新法例的通知, 事實上, 它對照顧老人的照料員有什麼影響. 所以, 這條法例看似對通常一班工作 12小時的老人看護會得到保障. 我們通常是按時薪計算, 24小時連續輪班都是按一個定額時薪計算. 然而, 我的介紹所通知他們的員工, 因為這條新法律的關係, 我們不再有 24小時連續輪班制. 因為這條法例會增加他們客戶的 "看護支出", 因此受影響的家庭, 不能夠負擔這種(額外的) '看護支出'.

所以, 這就是一條, 本應為了幫助工人, 但事實上卻得出剛好相反效果的好例子 - 削減工人的工時, 其中一種繞過這條法例的方法, 就是把一班時間定在 9小時, (讓雇主)消除了超時補貼, 這會導致看護的人工/工時同時縮減, 並且完全消除 24小時家居看護服務.

還有, 這條法例對雇主, 習慣了某些看護/工人在他們家中工作, 有特定的時間表, 這些全都因為這條新法例而面臨巨變, 因為中介公司不願意付增加了的超時補貼, 那麼雇主們/中介客戶找誰來接手做照顧老人/小孩等等的工作? 並且長遠來看, 對中介公司也需要重整自己的架構? 此法例實際上會否導致所有公司/家庭/雇主/工人, 都出現裁員潮?

所以, 解決辨法是什麼?

生活收入保證計劃

"生活收入保證計劃(L.I.G.), 是一個為解決現時, 世界上龐大數量迫切的不平等問題, 而提供的建議. 現時的經濟和政治政策, 都是為促進(一少撮人的)繁榮和幸福, 某程度上以剝奪大眾的公民權, 讓經濟能夠增長, 但現時這種增長, 對最需要的人仕手上, 仍然是一無所有.
生命收入保證計劃會協助和支援那些, 在社會裏, 因為結構性失效和不平等造成, 他們被削弱的競爭力(Disadvantage).

生活收入保證給每個人 "平等機會"; 作為一種讓各國能夠修補資本主義裏, 最直接和負面影響的媒体(Medium), 同時亦能夠保持很多它附帶/獨特的優點. 生活收入保證因此將會協助, 平衡增長與可持續發展(間之矛盾); 確保/保障每個人的基本人權..."


請研究一下生活收入保證計劃, 讀完整個計劃, 這會解決以上的問題, 你會看到現時的最低工資, 和怎樣透過 LIG的最低工資, 即生活收入保證金的 2倍, 會逹到足夠的誘因, 誘使大家工作.

請加入我們的行列, 團結一起創造一個平等的世界, 當中, 我們每個人都會活在有尊嚴的生活, 因為每個人都會在, 為全体最大得益的守則下, 得到悉心的照顧.

(請分享轉載這個重要的訊息, 謝謝)
QQ群: 生活收入保障LIG  372550945

LIG 翻译雜誌文章 - 2014, 7月.rar

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<圖: 富士康員工 - 在這裏生活是毫無意義的, 我每天重複昨天的工作. 我們時常被呼喝. 在這裏生活很艱難.>